¿Cómo puedo mostrar agradecimiento a los trabajadores de mantenimiento en Acción de Gracias?

Entre las muchas cosas por las que estar agradecido esta temporada están sus trabajadores de mantenimiento , quienes trabajan diligentemente para mantener sus instalaciones en funcionamiento. Agradecerles por sus esfuerzos puede ser tan simple como un “gracias” personal, o pagar por valiosas oportunidades de progreso.

[alert type="info" icon-size="normal"] Sugerencia: Expresar gratitud a sus trabajadores puede mejorar la moral en el lugar de trabajo y el bienestar de los empleados de una manera muy real. [/alerta]

Expresar personalmente aprecio

Un simple “gracias” personalizado puede hacer maravillas para mostrar a sus trabajadores de mantenimiento cuánto los aprecia. Ya sea que les deje una nota física, envíe un correo electrónico o, quizás lo mejor de todo, les agradezca personalmente y específicamente, expresar su gratitud puede tener un impacto profundo.

[alert type="info" icon-size="normal"] Dato: el director general de Campbell's ha escrito más de 30 000 notas de agradecimiento a sus empleados . [/alerta]

Organice una comida compartida del equipo de mantenimiento

Una de las mejores maneras de mostrar aprecio es con la comida. Organizar una comida compartida del equipo de mantenimiento puede mejorar la camaradería, fortalecer las relaciones laborales y mostrar a sus empleados cuánto significan para su organización.

Tarjetas de regalo

Las recompensas monetarias, como las tarjetas de regalo, son una forma muy concreta de agradecer a su equipo de mantenimiento por su arduo trabajo. Si puede dedicar tiempo a hacerlo, personalizar esas tarjetas según los intereses de cada empleado puede ser una forma muy poderosa de demostrarles que realmente son apreciados.

Dar un poco de tiempo libre extra

A veces, un poco de tiempo adicional para relajarse de las tareas laborales puede ser muy útil, ya sea unos minutos adicionales durante el almuerzo o un día libre adicional. Con la forma en que el mantenimiento se está volviendo cada vez más automatizado con la tecnología PdM , ese tiempo adicional no es una gran pérdida.

[alert type="info" icon-size="normal"] Sugerencia: si le preocupa la pérdida de productividad, es importante tener en cuenta que las ineficiencias en la gestión del mantenimiento probablemente tendrán un impacto mucho mayor que un poco de tiempo libre adicional. las vacaciones. [/alerta]

Pagar por conferencias o certificaciones

Brindar a sus trabajadores de mantenimiento oportunidades de desarrollo y avance demuestra cuánto valora su contribución a su empresa. Ya sea que pague el examen CMRT de un técnico de mantenimiento o envíe gerentes a convenciones de la industria, básicamente les está diciendo que vale la pena invertir en ellos.

mostrando su aprecio

Al expresar su agradecimiento a sus empleados de mantenimiento esta temporada, recuerde que no tiene por qué ser complicado. Un poco de tiempo extra e inversión hacen mucho.