¿Cómo consigo un trabajo como gerente de instalaciones?

Hay algunos caminos que podría tomar para conseguir un trabajo como gerente de instalaciones. Los puestos gerenciales requieren tanto familiaridad con la industria como conocimientos comerciales, por lo que querrá encontrar formas de obtener ambos en su haber.

Si bien el único requisito estricto para la educación es un título de escuela secundaria o GED, también recomendaría obtener al menos una educación de nivel superior. Hay algunos títulos acreditados en gestión de instalaciones específicamente, pero un título en gestión empresarial también podría funcionar. La clave es que necesita capacitación en prácticas de gestión y operaciones comerciales.

Si ya tiene un título o un puesto relacionado con FM, puede optar por una capacitación o certificación profesional. BOMI International , por ejemplo, ofrece cursos específicamente orientados a FM.

Además de la educación y la capacitación formales, recomiendo obtener al menos algo de experiencia en la industria. La administración de instalaciones es una industria que respeta mucho la experiencia práctica, y por una buena razón: nunca aprende realmente lo que implica el proceso hasta que realmente ha estado allí.

Algunos departamentos de FM incluso mostrarán preferencia por alguien con décadas en el piso de trabajo y sin título sobre alguien que solo tiene un título. Ese no es siempre el caso, y un título aún puede abrir la puerta la mayor parte del tiempo, pero tener experiencia práctica amplía sus opciones.

Entonces, con todo eso en mente, hay algunos caminos que puede tomar:

• Comience como un empleado de nivel de entrada y avance hasta obtener la certificación en el camino
• Obtenga una licenciatura en Administración de Empresas o FM, luego busque puestos de administración de instalaciones
• Obtenga una licenciatura mientras trabaja en un puesto de nivel inferior

También debe tener en cuenta el conjunto de habilidades que necesitará para este puesto. Si puede proporcionar ejemplos reales de las siguientes habilidades en su currículum , tanto mejor:

• Atención al detalle y control de calidad.
• Habilidades analíticas y pensamiento crítico.
• Comunicación, tanto escrita como hablada.
• Habilidades de liderazgo
• Habilidades tecnológicas y de computación

Para resumir, obtenga un poco de capacitación, concéntrese en sus habilidades y obtenga toda la experiencia que pueda.