Cómo encontrar trabajos de mantenimiento

Se prevé que los puestos de trabajadores de mantenimiento industrial crezcan alrededor de un 7 % en los próximos años , lo cual es aproximadamente el promedio. Esta tasa de crecimiento se debe en parte a los avances en la tecnología de maquinaria y un aumento general en los procesos de automatización.

La tasa promedio de crecimiento significa que, si bien siempre habrá demanda de profesionales de mantenimiento calificados, las personas que busquen esos puestos seguirán enfrentándose a la competencia. Como tal, es mejor emplear una amplia gama de tácticas al buscar un trabajo de mantenimiento. Algunas de estas tácticas se discutirán a continuación.

Buscar bolsas de trabajo

Bolsas de trabajo convencionales

Las bolsas de trabajo en línea brindan una gran cantidad de oportunidades. Pueden ser un excelente lugar para comenzar para cualquier persona que busque un trabajo de mantenimiento.

• De hecho, ofrece a los usuarios millones de ofertas de trabajo de una variedad de fuentes. Los usuarios pueden restringir las búsquedas por ubicación, rango de pago y nivel de experiencia, y también pueden cargar un currículum para atraer empleadores.
• ZipRecruiter permite a los solicitantes de empleo cargar un currículum y crear un perfil para que coincidan con los empleadores. Su aplicación móvil facilita recibir notificaciones sobre nuevas oportunidades.
• CareerBuilder trabaja con los empleadores para crear ofertas de trabajo. También se asocian con periódicos locales para crear listados a partir de sus anuncios clasificados, lo que da como resultado una de las bases de datos de búsqueda de empleo más grandes que existen.
• Glassdoor proporciona una base de datos donde los solicitantes de empleo de mantenimiento pueden buscar puestos según la ubicación, la empresa y el salario. También incluyen reseñas de empresas específicas de empleados actuales y anteriores.
• LinkedIn es un servicio de redes en línea donde los profesionales de mantenimiento pueden crear un perfil en línea y conectarse con otros en la industria. Es una de las principales formas en que las personas se conectan con posibles empleadores.

Siempre que sea posible, los solicitantes de empleo deben aprovechar la oportunidad para crear un perfil y enviar currículums en estos sitios. Esto es clave ya que tener un perfil en línea a menudo puede aumentar las probabilidades de conseguir un puesto.

Bolsas de trabajo de nicho

Los tableros de trabajo específicos para el empleo de mantenimiento ayudan a reducir el enfoque para encontrar trabajos de mantenimiento. Algunos de estos tableros de nicho incluyen lo siguiente:

• La bolsa de trabajo de SMRP brinda a los profesionales de mantenimiento la oportunidad de enviar un currículum para que lo revisen los muchos empleadores que visitan su sitio.
• FacilityAgent es un servicio dedicado en el que los solicitantes pueden completar un perfil en línea, postularse para trabajos de mantenimiento y ser emparejados con empleadores. Sus algoritmos se han ajustado con precisión para crear las mejores coincidencias posibles, lo que los convierte en una buena manera de encontrar puestos de mantenimiento.
• FacilitiesCrossing ofrece listados de trabajo extraídos de muchas fuentes que no están disponibles en la mayoría de las otras bolsas de trabajo. También proporciona una de las funciones de búsqueda más detalladas disponibles, con numerosas opciones para limitar la búsqueda.

Contactar directamente con los gerentes de contratación

Si bien las juntas de trabajo en línea permiten a los solicitantes de empleo de mantenimiento examinar numerosas oportunidades, también brindan esa capacidad a todos los demás. Como tal, estos sitios reciben una gran cantidad de tráfico y puede ser difícil destacarse de un flujo tan masivo.

Una excelente manera de superar esto es contactar directamente a los gerentes de contratación. LinkedIn proporciona una de las formas más fáciles de hacer esto, ya que las personas pueden enviar mensajes directos a los empleadores. Es bastante simple enviar mensajes a las conexiones, pero debe hacerse bien si realmente se va a leer.

Seguir estos pasos puede ayudar:

• Cree una línea de asunto que establezca una conexión específica (como un enfoque en el mantenimiento y la confiabilidad).
• Preséntese por su nombre e incluya cualquier información profesional relevante.
• Describa por qué desea conectarse lo más brevemente posible. Tal vez quieras hacerles preguntas. Tal vez quieras saber acerca de su compañía. Hazlo relevante.
• Agradézcales por su tiempo y cierre. Ser breve.

Asistir a conferencias de la industria para encontrar trabajos de mantenimiento

Las conferencias de la industria son otra excelente manera de conectarse con posibles empleadores. La ventaja de estas conferencias es que permiten la interacción cara a cara al mismo tiempo que brindan información actual de la industria a los profesionales de mantenimiento. Algunas conferencias de mantenimiento populares incluyen las siguientes:

• La Conferencia Internacional de Mantenimiento que se lleva a cabo cada año en diciembre.
• La Conferencia Anual SMRP presenta exposiciones de numerosas empresas.
• La Conferencia y Exposición de Plantas Confiables reúne a los profesionales de mantenimiento y confiabilidad para brindar numerosas oportunidades de aprendizaje.

Además de los otros métodos, asistir a estas conferencias es importante tanto para aquellos que buscan empleo como para los profesionales establecidos. No solo fomentan las conexiones, sino que también se suman al conocimiento de un trabajador de mantenimiento al proporcionar información actualizada sobre la industria del mantenimiento.

el mejor enfoque

El mejor enfoque para conseguir un trabajo de mantenimiento es utilizar tantos recursos como sea posible. Al abordar una búsqueda de empleo a través de múltiples ángulos, los buscadores de empleo mantienen abiertas todas las posibilidades, lo que aumenta las probabilidades de que consigan un empleo.