Una descripción general de las regulaciones de OSHA para el mantenimiento

Descripción general

Según el sitio web de OSHA , la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA) fue creada por el congreso “para garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables para los hombres y mujeres trabajadores al establecer y hacer cumplir las normas y al brindar capacitación, divulgación, educación y asistencia”. Han establecido estándares de sentido común, acciones de aplicación de la ley y asistencia para el cumplimiento. Estos programas han prevenido lesiones y enfermedades y han salvado vidas.

Los trabajadores de mantenimiento se encuentran entre los muchos trabajadores que están expuestos a peligros en el lugar de trabajo a diario. OSHA tiene como objetivo protegerlos proporcionando acceso a la información a los trabajadores vulnerables en trabajos de alto riesgo. La información abarca desde la sensibilización sobre los riesgos laborales hasta la manipulación segura de productos químicos y la promoción de las mejores prácticas en el lugar de trabajo. Según la ley OSHA, es responsabilidad del empleador proporcionar un lugar de trabajo seguro y saludable para sus trabajadores.

Algunas normas de seguridad específicas de OSHA incluyen las relacionadas con la protección contra caídas, el polvo de algodón, la protección de máquinas, la protección contra caídas, los patógenos transmitidos por la sangre y el plomo. Estas normas afectan a cualquier industria o lugar de trabajo en el que se puedan encontrar estos peligros: sitios de construcción, hospitales, talleres mecánicos, almacenes, terminales de transporte y granjas.

El papel del mantenimiento en el cumplimiento de la seguridad

Establecer un ambiente de trabajo seguro y saludable puede reducir sustancialmente la cantidad y la gravedad de las lesiones y enfermedades en el lugar de trabajo. Un programa integral que incluya apoyo de la gerencia, cooperación de los trabajadores, identificación de peligros, prevención de peligros, educación y capacitación, y evaluación/mejora del programa es clave para mantener un lugar de trabajo seguro y saludable.

Una descripción general de estos elementos se enumeran a continuación y los detalles están disponibles aquí:

• Compromiso de la gerencia y participación de los empleados : establecer y definir políticas claras y específicas en el lugar de trabajo para facilitar una comprensión clara del personal en el lugar; proporcionar participación de liderazgo de alto nivel al implementar programas
• Análisis del lugar de trabajo : realizar encuestas de referencia para la seguridad y la salud y encuestas periódicas de actualización; analizar las tendencias de los datos de lesiones y enfermedades a lo largo del tiempo para ayudar a identificar las causas fundamentales y las medidas de prevención
• Prevención y control de riesgos : establecer prácticas y políticas de trabajo con anticipación y garantizar su comprensión y cumplimiento; mantener las instalaciones, el equipo y los PPE en condiciones adecuadas; planificar y prepararse para emergencias
• Capacitación en seguridad y salud : la capacitación ayuda a identificar las responsabilidades tanto de la gerencia como de los empleados para promover la responsabilidad y el cumplimiento; Los programas educativos deben diseñarse para garantizar la comprensión y la conciencia de los peligros y los métodos adecuados para evitarlos.

Las leyes y reglamentos específicos de OSHA se pueden consultar aquí . Se clasifican por industria, subpartes y luego por números estándar específicos. Los trabajadores de mantenimiento, como empleados, están obligados a cumplir con las normas, reglas, reglamentos y órdenes de seguridad y salud en el trabajo.

A continuación se enumeran algunas formas específicas de cómo el mantenimiento contribuye a las condiciones de trabajo seguras y al cumplimiento de OSHA.

Aplicación

Llevar a cabo la misión de OSHA requiere cumplimiento. Las inspecciones se llevan a cabo sin previo aviso a los empleadores. Estos se pueden hacer por teléfono, en el sitio o por fax. Oficiales de cumplimiento capacitados inspeccionan en busca de peligro inminente, muertes, hospitalizaciones, quejas de los trabajadores, peligros específicos y/o inspecciones de seguimiento.

Los trabajadores o representantes de los trabajadores pueden presentar quejas ante OSHA cuando creen que existe un peligro grave en el lugar de trabajo o si su empleador no cumple con las normas de OSHA. Es una violación de OSHA que un empleador tome represalias contra un trabajador que presenta una queja.

Cuando los inspectores encuentran infracciones en el sitio, OSHA puede emitir citaciones o multas a los empleadores. Las citaciones incluyen métodos que un empleador puede usar para solucionar un problema y la fecha en que se deben completar las acciones correctivas.

Recursos de OSHA

OSHA ofrece programas de asistencia que ayudan a los empleadores a cumplir con las reglamentaciones. Estos programas tienen como objetivo ayudar a los empleadores con los elementos clave enumerados anteriormente en este artículo.

Aquí hay una lista de recursos:

• Prácticas recomendadas para programas de seguridad y salud
• Servicios gratuitos de consulta de seguridad y salud en el sitio para pequeñas empresas
• Programas Cooperativos
• Formación en Seguridad y Salud en el Trabajo