¿Cuánto debo gastar en capacitación para mi equipo de mantenimiento?

Como muchas preguntas, la respuesta a esta es que realmente depende de muchos factores. Sin embargo, si está buscando un punto de referencia de clase mundial, puede aspirar al 4 por ciento de sus costos laborales totales, que pueden dedicarse a la capacitación.

Muchos estudios de la industria muestran que el tiempo de inactividad se puede reducir significativamente con la capacitación adecuada. Por ejemplo, una empresa de equipos de distribución eléctrica proyecta que aproximadamente las tres cuartas partes de las paradas no planificadas se deben a errores humanos.

El mejor lugar para comenzar a tomar esta decisión es evaluar o medir lo que está gastando actualmente en capacitación.

Métricas de entrenamiento

Puede calcular el costo promedio de capacitación por empleado simplemente dividiendo el costo total de capacitación por el número de empleados de mantenimiento interno. Las variaciones incluyen mirar las medidas como un porcentaje de los costos totales de mantenimiento, así como dividirlas por clasificación de trabajo, según cómo desee ver sus datos.

Cuando analice los costos totales de capacitación, debe incluir todos los salarios pagados durante la capacitación, así como el transporte, los viajes, el registro y otras tarifas, y los costos de materiales. Sus empleados de mantenimiento deben incluir todo su personal de mantenimiento directo, indirecto, asalariado y por horas.

Cursos Posibles

El número y tipo de oportunidades de formación son numerosas y variadas. Definitivamente desea asegurarse de que su equipo de mantenimiento esté capacitado en todos los requisitos de seguridad, incluidos OSHA, LOTO y JSA. Además, puede invertir en liderazgo o capacitación gerencial para sus gerentes de mantenimiento, así como en cursos de estrategia, software y CMMS . Organizaciones como FMEA y RCFA ofrecen certificaciones en mantenimiento centrado en la confiabilidad.

Los técnicos de mantenimiento pueden beneficiarse de la capacitación en habilidades técnicas, como cursos de soldadura, balanceo y lectura de planos, además de certificaciones en áreas específicas, como termografía y ultrasonido. Muchas convenciones y conferencias también ofrecen seminarios y talleres de educación continua que deben contarse en la capacitación general.

Ejemplo de desglose de presupuesto

Su presupuesto de capacitación real deberá basarse en su número único de empleados de mantenimiento, así como en cursos de capacitación y certificaciones seleccionados. Sin embargo, aquí hay un posible ejemplo:

Supongamos que tiene un equipo de mantenimiento que incluye un gerente de mantenimiento, tres supervisores de turno de mantenimiento y una docena de técnicos de mantenimiento . En el transcurso del año, podría gastar $2000 en capacitación en seguridad, $7000 en capacitación en sistemas hidráulicos, $1000 en formación de equipos, $2000 en capacitación en CMMS y $4000 en participación en conferencias. Eso sería un promedio de $1,000 de gastos de capacitación por año. Si tiene un presupuesto laboral total de $ 400,000, estaría en niveles de gastos de capacitación de clase mundial.